近日，13个专业的51名优秀高校毕业生通过笔试和面试，从352名考生中脱颖而出，进入杭锦后旗人才储备库。

    为了深入推进人才强旗战略，不断健全完善科学的选人用人机制，选拔当前各行业急需人才，有效缓解高校毕业生就业压力，今年，杭锦后旗在2008年首次人才储备工作取得成功经验的基础上，开展了第二批人才储备。

    今年杭锦后旗计划储备各类人才60名，重点为教育系统、医疗卫生系统、农林牧水系统储备急需的各类专业技术人才。此次人才储备更侧重考察储备人员的专业技术水平，笔试占总成绩80％，面试占20％，教育系统进入面试41人；医疗卫生系统进入面试33人；农林牧水系统进入面试9人。按照专业类别，面试分三场次进行，各专业面试分别由该系统的专家学者担当主考官，对考生的专业素质和文化基础给予了客观公正的评价。面试全程有旗委、政府领导和纪委监察局领导监考和巡视。