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求职须知:优秀公司具备六大特征
上传时间: 2010-3-17 15:37:16 关注率1222

 

    求职者刚刚进入一家公司,判定这家公司好与不好,到底有哪些尺度呢?业内有关人力资源经理以为,优秀的公司应该具备六大特征:

  工资待遇好  一般来说,好的公司会有好的工资待遇,其提供的薪水在同行业内具有很强的竞争力。在这样的公司,薪水会让员工的自尊心得到知足,员工的个人价值也能充分体现出来。


  企业形象好  提起IBM、微软、宝洁等至公司,良多人都会肃然起敬。假如你能够在这样的公司上班,即使是小人员,也会使你工作时决心信念百倍,获益匪浅。即使将来离职,你也会因这段工作经历被其他企业青睐。


  培训机会多  对于员工来说,工作仅仅是一个方面,更重要的是在工作中获得良好的学习和培训机会,以便今后在个人能力方面得到晋升。好的公司十分正视员工培训,每年都有一定比例的用度专门用于对员工的培训,这既表示对人才的尊重,也代表了公司实力。


  福利待遇完善  好公司有良多福利待遇,好比:带薪假期,给员工上养老、医疗、失业、工伤等保险,给员工提供住房公积金和交通津贴等等。好的公司但愿通过完善的福利待遇,留住真正优秀的人才。


  轨制治理有序  好公司有比较完善的轨制,一切都会照章办事,奖罚分明,这样能排除很多人为因素,有助于进步工作效率,有助于员产业绩的兑现。


  升迁机会公平  好的公司不会根据人脉关系、性别、户籍、春秋等来决定员工提升,而是根据员工的能力和业绩。当然,这些划定一定要充分体现在公司的实际工作中,而不是仅仅写在规章轨制中。

 

 

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