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网络人才,如何“胜之有道”
上传时间: 2010-3-9 11:22:46 关注率1287

 

    跟着计算机的普及和技术的发展,网络已经成为人们糊口的一部门。网络的飞速发展带来了对专业人才的大量需求。占有关部分不完全统计:今后每年对IT人才的需求将突破100万,其中软件人才、信息、网络治理人才的需求占70%以上。可见,新世纪是网络的世纪,网络人才将是当今人才市场的新宠儿。但是网络人才的竞争也非常激烈。市职介中央最新的统计数据表明,2006年第二季度本市信息服务业竞争显得尤为激烈,部门“IT”类岗位甚至吸引了几十位求职者争夺一个录用名额。在如斯激烈的竞争中,求职者要杀出重围,必需“胜之有道”。
  专业技能过硬。所谓网络人才是指从事信息方面的专业人才,需具备计算机网络的专门知识和技能。目前,IT教育主要是依赖高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育,以及社会上的一些培训课程。人们通过这些课程的学习,不应仅仅为了让获得一种或几种技能,而更重要的是要培养一种专业的学习方法和逻辑思维能力,成为应用型人才。除此之外,应当留意的是:IT行业中职业的变化和更替也是最为频繁的,这要求从业者必需不断地学习才能保持这种持续工作的状态。一个人学习的技术越提高前辈,把握的技术越全面,那么这个人的事业发展远景就越广阔,工作选择的机会就越大。
  专业英语过关。计算机的母语是英语,因此要更好地把握计算机知识,就必需纯熟地把握英语。对如今的大学生而言,英语和计算机两者的重要性已经上升到了一定的高度,成为了求职过程中必需的敲门砖。然而必需指出的是,对英语水平的认定已经不再仅仅局限在一张四、六级证书,而是看能否将英语纯熟地运用在工作中。
  具有一定工作经验。一个经验丰硕的“实用型”人才更轻易引发用人单位的争抢,这对计算机专业的应届毕业生是一种考验和冲击,他们固然在校园的学习中对信息技术有所了解,但显著缺乏实际操纵能力,因此在竞争中轻易处于下风。建议应届毕业生们不妨尝试参加政府推出的培训项目和见习岗位,对技能和工作经验进行积累,争取将来在人才市场上独树一帜,成为IT行业一道靓丽的风景线!

 

 

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