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简历中自我评价最好简洁得当
上传时间: 2010-3-22 11:55:44 关注率1803

 

    大凡写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部门了。有些人这部门不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。实在,自我评价假如简洁得当,也是很能够匡助自己从众多简历中胜出的。

  针对此份简历,智联招聘职业参谋建议,简历书写的“自我评价”部门遵循以下3条原则:


  ◆量力而行简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如强调自己的能力、长处或工作经验等。经验丰硕的HR很轻易通过求职者的措辞判定求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。


  ◆找到真正的闪光点良多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往但愿看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的上风,挑选出自己与其他人的不同之处,以凸起自我的上风。


  以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他但愿看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。


  同时,假如求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到一语道破的作用。


  ◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的题目。


  有些人喜欢用极感性的话来吸惹人事经理的留意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。


  通常来说,语言尽量不要过于白话化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳立场。


  姓名:王某某专业:广告学专业本科申请专业:公关关系专员工作经历:2003年9月至今浙江省某闻名传媒公司,担任采编部记者,主要采写该公司节目制作的报道,所写的文章被新浪等各大网站转载,通过实践,把握了一定的新闻采写技巧。


  2002年9-2003年8月浙江省某广告有限公司创意部成员,主要介入各品牌的广告策划和创意,并负责品牌案牍策划,认识了广告的运作流程,培养了扎实的案牍写作功底。英语与计算机水平:大一即通过国家英语四级考试大二上学期即通过国家英语六级考试浙江省计算机等级考试一级优秀自我评价:我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作,让我在案牍策划方面有了很大的进步,文笔流畅,认识传媒工作。为人热情,活泼,大方,英语流利,但愿能凭借我的实力加盟贵公司,成为一个企业公关关系职员。但愿企业给我一点阳光,我就能给您一片辉煌。


  在求职过程中,良多人都会碰到简历送达出去石沉大海的状况,网络招聘使求职变得高效,同时也让绝望更加渺茫。看看自己都符合企业的招聘前提,但为什么HR就看不中自己呢?在众多的电子简历中,如何让自己脱颖而出,受到人事经理的青睐呢?


  为了匡助大家解决这个题目,智联招聘与《新闻晨报·人才周刊》联合开办“简历门诊室”互动栏目,就简历撰写中碰到的各类题目由职业参谋诊断点评。请大家登录智联招聘BBS“简历门诊”专区,送达简历至resumesh@zhaopin.com.cn,流动期间,被选取刊登在《新闻晨报·人才》互动版面上的典型简历将获得智联招聘网职业参谋专业诊断,并获得精美礼品一份。


  注:我们在简历诊断中将隐去应聘者有关信息。

 

 

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