校园招聘大战在初入十月就已经露出端倪，十月中旬以来，很多企业都开始走进校园召开宣讲会，进一步扩大了招聘的宣传攻势。众多的大四学子们也在精心预备着迎接即将到来的企业招聘热潮。对他们来说，如何预备一份令企业满足的简历成了就业前的一个重要课题。
   
　　简历内容
   
　　除了毕业学校、所学专业、性别、春秋、联络方式这些基本内容，你给企业预备的简历中还应该包括以下内容：
   
　　你的教育背景（包括所有相关的专业技能培训等）与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价（长处阐述）你对如何开展业务方面的想法主意（没有掌握的话建议不要写）
   
　　写简历的七忌
   
　　★不要像写论文那样预备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，没有哪个企业领导会有耐心读你的“专著”，要善于捉住要点，建议长度不要超过2页A4纸。
   
　　★不要把那些跟职位和工作无关的爱好兴趣都一股脑地写进去，好比旅游、看小说、唱歌、钢琴九级等等，这些爱好兴趣通常不会给你加分。
   
　　★不要把在学校的各科成绩单都附上，你是去企业应聘，不是申请出国留学。当然，假如你的学习成绩特别优秀，那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等，这就足够了。
   
　　★简历不要设计得过于华丽，这会让用人单位觉得你太会包装自己，把工夫都用在了外表上，甚至以为你的简历是请专门的美术职员“装潢”出来的。
   
　　★与应聘职位无关的工作经验不要写。根据用人单位的性质、对职位的要求，提供出足以向用人单位证实自己能力的背景资料就可以了。
   
　　★简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住重点。
   
　　★建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛。
   
　　专家建议一
   
　　凸起学历或经验
   
　　假如你是名牌大学毕业生，那就尽量凸起你毕业的学校；若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量凸起你的专业背景；假如你学历背景没有上风，那就想方想法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，好比你介入过的所有社会实践、实习流动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证实你的经验上风的信息来。
   
　　专家建议二
   
　　递简历时巧专心思
   
　　第一，给对方简历前，要尽量多地提前做些作业，好好上网查查招聘企业的资料，并针对性地修改简历，然后再去那个企业应聘。
   
　　第二，在企业招聘会现场给企业递交简历时，要选择人不是良多、很乱的时候，要争取多跟用人单位聊聊，增加对方的印象，最好能让对方把你的简历做上重点标注或者当时决定约你什么时间去公司再次口试，否则你的简历极有可能被沉没在一堆竞争者的简历当中永无出头之日。
   
　　第三，多预备一些自己觉得比较满足、能体现你的气质的近照，在给对方简历的同时也附上你的照片，这会加深对方对你印象。
   
　　第四，还应该尽量选择好要应聘的职位，找掌握最大的职位应聘，不要对统一个公司应聘好多个不同的职位，那样用人单位会觉得你定位不清晰，不是专业人才。