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阿里巴巴和雅虎搜索如何搜索人才
上传时间: 2010-3-11 11:45:11 关注率1220

 

    目前,中国互联网流量排名前10的互联网公司中的3位已为阿里巴巴公司所有―――阿里巴巴、淘宝、雅虎中国门户。据美国《贸易周刊》报道,今年全球搜索广告业务销量增幅有望达到40%,搜索引擎市场已成为互联网行业争夺制高点的枢纽领域。日前,雅虎大变脸,将其主页简化成搜索页面。据悉,雅虎搜索已将2000余台服务器从美国搬至海内。从今天起,在中国,雅虎就是搜索。雅虎为何大变脸?“雅虎搜索”此次高调招聘搜索人才,葫芦里毕竟卖的是什么药?雅虎中国需要什么样的搜索人才?
  
  校园招聘何止50人

  阿里巴巴人力资源副总裁邓康明解释说,阿里巴巴并购雅虎中国后,对业务进行了“减法”整合,推出全新战略,其中搜索业务将成为最重要的一块。雅虎搜索技术在全球是很强的,目前处于第二的位置,占据31%的市场份额,但在中国业务一直开展得不够顺利,需要增补精干的本土化技术职员。另一方面。作为全球最大的电子商务平台,阿里巴巴和淘宝本身的业务也急需搜索的支持。一句话,业务需求决定职员调配。邓康明说,此次校园招聘完全配合雅虎中国的战略调整,全面面向搜索技术方面的人才,目前定为50人。事实上,50人只是一个概数,只要符合我们基本前提的,多多益善。候选人可以是本科生,也可以是研究生,只要你有能力,都可以来尝尝。我们已经开始网络“海选”。应聘者只要上雅虎中国或者51JOB、中华英才网,就可以看到相关信息。不外要想成功递交简历,还得过一道槛―――进行一个快速测试。只有通过者才能有效提交简历。当然,大学生也可以在我们去学校宣讲时现场送达简历。


  在我们的招聘网站,在所有职位前面都列出了我们的条件前提,有3条:
  1、健康积极有朝气,对互联网行业布满爱好与激情,渴想成功;
  2、具有立异意识和高度的责任心,具有较强的适应能力;
  3、具备较好的专业素养和职业涵养,善于沟通协作。


  雅虎需要的搜索人才


  雅虎中国非常需要搜索人才,一个词——爱才如命。但在海内,好的搜索引擎几乎没有,因此搜索人才奇缺。现在,我们还无法说怎样的搜索人才特别受欢迎,我们打算以自己和雅虎全球自己培养为主。好比,此次招聘的新员工都将由吴炯、路奇切身培养,并会一对一地为每个人制订合适的发展和培训计划。其中优秀者,将进一步到美国去接受培训。雅虎的吴炯是“雅虎第一代搜索技术之王”,目前依然每年从雅虎拿到相称的技术专利使用费,这笔用度远高于吴炯目前在阿里巴巴的薪酬;路奇则是目前雅虎主抓搜索业务的副总裁,有“全球搜索技术4强”的称号。他们带学生,专业对口。另外,每一个被录取员工都将得到有竞争力的阿里巴巴股票期权。和google比拟,目前阿里巴巴尚未上市,但后劲强劲,这些期权都存在极大的升值空间。
  邓康明说,现在有人把阿里巴巴看得很高深,实在我们的门槛并不高。我们需要的人才,一要讲诚信,二要有学习的能力,好学的精神,三要有拥抱变化的能力,四要乐观长进。只要具备这四方面的素质,我们都要。无论是“海龟”仍是“土鳖”。2004年,我们引进了30多位高层次人才。如微软中国的人事总裁、金山的CTO等。我们也会与一些MBA学校和培训班建立合作,把员工送出去学习。对于海归和本土着土偶才实在我们没有任何倾向性。我们不需要说起来头头是道,做起来束手无措的学院派。在阿里巴巴,假如你进来不到三个月就讲什么战略,那你可以离开了。

 

 

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